El índice de mortalidad de empresas familiares indica que en el estado de Nuevo León, alrededor de 3,600 compañías principalmente del sector manufacturero, están en riesgo de desaparecer, advirtió Mauricio Eduardo Álvarez Martínez Director del Family Business Institute de México. También señaló que esta tendencia de mortandad se mantendrá en los próximos años, dado el entorno de negocios en el estado nuevoleonense.

De acuerdo con un estudio sobre empresas manufactureras elaborado por este Centro, el 70% de las empresas que se encuentran en proceso de cambio generacional en sus posiciones directivas mueren. En el estado, el 40% de las doce mil empresas manufactureras que existen atraviesan por esta etapa.

“Hicimos un estudio para la parte manufacturera en Nuevo León, donde hay alrededor de doce mil empresas de este ramo, un 40% de ellas están en un proceso de cambio de generación, lo que son alrededor de 4,800 empresas, de esas, un 70% se nos van a morir”, explicó Mauricio Álvarez, y agregó que esto inició hace cinco años.

La causa principal que generalmente ocasiona la muerte de una empresa familiar es la falta de acuerdos entre los miembros de la familia.

“Llevamos más de cien familias con las que hemos diseñado ese protocolo familiar, el cual es un instrumento donde la familia se pone de acuerdo sobre qué cosas tienen que quedar claras para que cada quien haga lo que tenga que hacer, se fomente la unidad de la familiar y el compromiso de que las cosas vayan bien”, aseguro el invesitgador.

También señaló, que esta es la primera investigación que realiza, y añadió que a finales de este año contarán con una versión actualizada.

El Centro de Empresas Familiares del Family Business Institute de México es pionera en este campo de asesoría, lleva 12 años trabajando con familias de la región noreste del país, que comprende: Tamaulipas, Nuevo León y Coahuila.

Este Centro proporciona asesoría y apoyo como parte de un programa de la Secretaría de Desarrollo Económico para las empresas que no puedan pagar una asesoría.

En el último programa trabajaron con 20 empresas familiares de diversos ramos como: servicios, comercio y manufacturero.

“La familia va evolucionando y encontrando diversos aspectos, ya nos estamos involucrando con la siguiente generación”.